http://tensyoku.crystal04.net/ 初めて転職する方に、転職活動のコツやノウハウを提供するサイト。 ja Copyright 2008 Tue, 22 Jan 2008 19:01:05 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 転職活動を決意したら、まず自分がこれからどのような企業で、どのぐらいの収入で、どのような仕事をしたいのかをノートに書き出してみましょう。 さまざまな情報を見ているうちに、自分のやりたい仕事や働く目的がずれて行ってしまわないようにです。 求人サイト等を見て、自分のやりたかったことと全然違う業種で、この仕事面白そう！と思って入社してみたものの、結局自分ののやりたい仕事とかけ離れすぎていて、また転職を考えるような場合があるからです。 もちろん必ずしもそうとは言えません。 希望していた仕事以外の仕事であっても、「この方が向いていた」と感じ、転職してよかったと思うこともあるかもしれません。 ですが、まず最終確認をする時のためにも希望の職種や、条件などを書き出してみましょう。 最終的に、そのノートと応募した企業を見比べて検討すると、転職活動に役立つと思います。]]> http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post.html 001転職活動のコツ Tue, 22 Jan 2008 19:01:05 +0900 転職活動をすると決めたら、今の会社の自分の仕事を少しずつ後輩や同期に教えていきましょう。 これは、仕事が決まった時に、今いる会社に迷惑をかけないようにするためです。 急に辞めますと言って、一ヶ月前に会社に辞職届けを出したとします。 長年その会社で働いていた場合、自分にしかできない仕事等があったりする場合もあります。 その場合、急に辞めてしまえば会社に迷惑がかかってしまいます。 また、もし理解のある上司がいるのであれば、転職を考えていることを少し相談するのも良いと思います。 上司も心構えができるため、今後の仕事の割り振りに協力してくれるかもしれません。 しかし、辞めることを決めてしまっていると言うのは避けたほうが良いと思います。 「今転職を少し考えていて、求人サイトで情報をちょっと見ている程度なんですけど」といった軽い感じで相談してみるのが良いでしょう。 もしかすると今自分の転職したい理由となっていこと事が、上司に相談することによって解決される事になるかもしれません。 転職と一口で言っても、結構大変なものです。]]> http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_1.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_1.html 001転職活動のコツ Mon, 21 Jan 2008 17:28:42 +0900 転職活動をする上で、一番大変なのが面接に行く交通費や時間の調節です。 求人情報は、B-ingや女性向け雑誌ですととらば〜ゆ等が有名ですが、自分の求めている職種の記事が少ないことがあります。 事務関係の仕事や飲食の仕事などは比較的多く掲載されていますが、専門職となると記事の掲載が少ない場合があります。 そして、毎週のように発売されているので、なかなか希望するような会社が見つからなかったり、予定が合わず会社に面接に行けず、もう一回探し直さなければならない場合があったりすると、雑誌を買うだけでお金がかさんでしまいます。 こう考えると、ネットで求人情報を探す方が費用が節約できるといえそうです。 ネットで探すのであれば、自分の希望職種や希望年収等を入力しておくだけで、マッチした会社の情報をメールで提供してくれます。 また、企業からオファーメールが来ることもあります。]]> http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_2.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_2.html 001転職活動のコツ Sun, 20 Jan 2008 23:54:26 +0900 現在の勤務先での給与に不満があったり、業務内容が自分に合っていない、職場環境が悪い、職場までが遠い等、様々な理由で転職をお考えの方がいらっしゃると思います。 　　 転職するということは、今の勤務先からもらっている給与よりも上がる場合もありますが、逆に下がる可能性もあります。 給与はあまり気にしないで転職したいとお考えの方は良いのですが、家庭を将来持った時のために転職される方にとっては、転職において生活に必要な最低金額を考える必要があります。 今の自分の生活にいくら必要なのか。 その後、どれほどの貯金がしたいか、または自分の趣味にいくら使いたいか等を考えたうえで、どれだけの給与が必要かを考えなくてはなりません。 高い給与をもらため為には、それだけの能力や業務スキル等が必要となるのが通常です。 自分の就きたい仕事や目標にするイメージができたところで、給与や家庭の事情等も考えることが大切です。 女性の方で、家事との両立をしたいという方は、残業のない会社を選ぶことも必要でしょう。 転職により、今の勤め先よりも給与が下がる場合もあることを考慮しながら会社選びを行うが大切です。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_10.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_10.html 001転職活動のコツ Sun, 20 Jan 2008 13:53:32 +0900 転職をするうえで、勤務時間や通勤時間といった条件は、働きながら自分の時間を大切にするためにもとても重要です。 同じ８時間勤務でも始業・終業時刻は違うものです。朝早い分早く帰る事ができたり、朝の通勤回避のために遅めの出勤時間の会社で働きたいという方は、その分帰りが遅くなります。 また、転職した会社によっては交代勤務や深夜勤務の職場もあります。休日についても同様です。 求人情報に、残業平均○時間、年間休日○日、有給休暇あり等と書いてありますが、あくまでも残業の平均時間であったり、実際には有給はあるけれど、ゆったりと休暇を取れるような会社でなかったりする場合もあります。 面接希望の際に「皆さん平均どのぐらい残業されてますか？とか、有給消化率はどのくらいですか？」と質問をしてみるのも良いですが、ただこういった条件にのみこだわった質問は、面接官にあまり良い印象を与えませんので、程々にしておきましょう。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_11.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_11.html 001転職活動のコツ Sat, 19 Jan 2008 15:53:32 +0900 転職情報誌を毎週発売されるごとに買うのに買うのはお金がもったいない気もしますが、決して必要ない物ではありません。 お金を払って購入した分メリットはたくさんあります。 ?@転職までの流れが、細かく書かれている ?A面接での注意点が掲載されている。 ?B同じような業種がまとめて掲載されているため、給与や福利厚生等の比較検討がしやすい。 ?C最近の企業情報の動向等転職に役立つ豆知識が掲載されている。 以上のようなメリットが求人雑誌にはあります。 ネットでも、?@、?A、は詳しく書いてあるのですが、ブックマークしておかなければならなかったり、多数のページにわたって書いてあったりするので、見にくい場合があります。 ですので、転職の際には毎週買うのではなく、たまに買う事をお勧めします。 一冊は持っていたほうが役に立ちます。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_3.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_3.html 001転職活動のコツ Sat, 19 Jan 2008 10:43:55 +0900 勤務時間と同様に、転職では通勤時間についても考慮することが大切です。 これまで遠距離の通勤・通学の実績がない人なら、勤務エリアは通勤１時間半以内を限度にすることをお勧めします。 急に電車に長い時間乗って通勤するということは、慣れていないため苦痛に感じてしまったり、家庭を持っている方は、家庭で何かトラブルが発生した際にすぐに家にかけつけられなくては困るので、無理のない通勤距離の範囲内で転職先の情報を調べましょう。 上記の話は、自分の立場で考えた場合の話ですが、今度は求人する会社側の立場で考えてみましょう。 例えば、同じ条件で同じ能力を持った２人の面接者がいるとします。 １人は通勤時間30分、１人は通勤時間２時間かかります。 面接官はどちらを選ぶと思いますか？？ 大抵の会社は通勤時間30分の人の方を採用します。 理由としては、「本当に２時間かけて毎日通えるの？？」という疑問や、それと同時に２時間通勤にかかるということは、それだけ交通費も多く支払わなければなりません。 そういったことから通勤時間の短い人を採用します。 しかし、どうしても2時間かけても通いたい会社であれば、それを面接でアピールすることによって、通勤時間30分の人よりも熱意が伝わり、採用に有利になることもあります。 全ては自分のアピールの仕方次第です。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_12.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_12.html 001転職活動のコツ Fri, 18 Jan 2008 15:53:32 +0900 ここ最近、転職のサイトが増えてきました。 また、電車の中で転職サイトの広告や転職フェスティバル開催等の中刷り広告を良く目にします。 それだけに、どの転職サイトに登録して良いのか迷ってしまうと思います。 上手な登録の仕方というのはあるのでしょうか。 まず、ネットで「転職」というキーワードで情報を検索します。 すると、聞いたことのある転職サイトから聞いたことのない転職サイトまでたくさんのサイトがヒットします。 まず、そのうちのいくつかの転職サイトに登録しましょう。 会社によっては、1つの求人サイトに登録しない会社や、複数の求人サイトに登録している会社があるので、自分に本当に合う会社を探すには複数の求人サイトに登録しておく方が探しやすいのです。 上位のほうに掲載されている求人サイトは、訪問数が多いのでその分登録企業数も多いです。 しかしながら、それだけ訪問数が多いと言うことは、人気の仕事に対する競争率も高いということになります。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_4.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_4.html 001転職活動のコツ Fri, 18 Jan 2008 09:20:14 +0900 働きながら転職活動をするということは、とても大変な労力だと思います。 大体の求人サイトは平日にホームページが更新されているものが多く、平日に家に帰って来ていろんなサイトを探して回るのは大変です。 そこでサイト選びに重要となるのは、新着企業や自分の希望する職種にマッチした企業をメールでお知らせしてくれるサイトである事が望ましいと思います。 また、スカウトメールという機能のある求人サイトが増えてきています。 登録した履歴書や、職務経歴書、希望職種を企業が読み、企業の方からうちの会社の面接を受けませんか？というオファーが来るのです。 つまり、自分がわざわざ会社に応募しなくても、会社のほうから面接を希望してくるシステムです。 また、オファーが来たからといって、絶対に面接を受けなければならないということではなく、あくまでもオファーですので、自分がその会社の情報を調べ、良いなと思ったら面接の日時を決めれば良いのです。 オファーはあらかじめ自分の就きたい職種などに基づいてされるものなので、自分の探している会社が見つかる確率が高くなります。 このシステムで転職活動の時間を有効的に使うことができます。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_6.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_6.html 001転職活動のコツ Thu, 17 Jan 2008 23:40:52 +0900 転職求人情報の収集をする時のコツをご紹介します。 それは具体的な仕事内容を絞込むことです。 転職先について、こんな感じの会社でこんな仕事ができたらいいな、と漠然と考えていたものを、自分のできる仕事、やりたい仕事を絞りこみ、希望する業界、業種分野、主業務といったものについて、一気に自分の中でイメージを固めていきましょう。 そうすることでより転職先の会社を選びやすくなります。 絞りこんだところで、それぞれの会社についてよく調べてみましょう。 また、募集情報を良く読み、正社員なのか、派遣社員なのか、バイトなのか、業務委託なのかを把握し、自分がどんな理由で転職し、どんな働き方をして、どんな成果を挙げていきたいのかを決めておくと良いでしょう。 業務委託は人材の提供のみならず、事前準備、導入研修、勤怠管理、実績管理までを行ってくれます。 単なる派遣ではなく業務そのものを受託してくれるサービスです。派遣と似ているのですが、少し形態が異なります。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_7.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_7.html 001転職活動のコツ Thu, 17 Jan 2008 18:13:18 +0900 転職において最も重要と言っても良いのが職場環境です。 いくら自分の好きな職種の仕事に就いたとしても、職場の環境次第でまた転職を考えるということになってしまうかもしれません。 企業の規模や従業員数は安定性には直結しませんが、転勤や配属異動の有無や、また福利厚生などに影響を及ぼします。 それらに関連する希望条件を併せて情報を集めておくことが大切です。 また、求人情報で経営ビジョンや社風の情報も集めたほうが良いでしょう。 たとえば歴史のある企業か、ベンチャー企業かで職場ムードも変わります。 歴史のある職場では、年功序列である場合がある一方、士気に欠けるムードがあったりする場合がありますが、歴史がある分倒産する確率が低かったりもします。 ベンチャー企業であれば、若い世代が多く活気があり、いろいろな仕事に挑戦するチャンスがありますが、失敗するとすぐに倒産してしまう可能性も秘めています。 企業にはそれぞれメリットやデメリットがあるものです。 上下関係の考え方、目標管理の手法、従業員の年代構成、資格取得や独立への支援、教育研修などの状況、また雰囲気がビジネスライクか家庭的か等、快適さやキャリアづくりの上で重視したい内容も具体的に情報収集しましょう。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_13.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_13.html 001転職活動のコツ Thu, 17 Jan 2008 15:53:32 +0900 転職市場で女性が活発な理由として、近年、働く女性が増加していることが挙げられます。 結婚は二の次で働く女性もいれば、結婚、出産しても仕事を続けたいという女性も多くなっています。 昔は、女性は結婚適齢期になったら結婚し家庭に入るという考え方がありましたが、今はだいぶ変わってきています。 その為に女性のための転職サイトなども増えています。「転職　女性」で検索するとたくさんのサイトがヒットします。 また、介護の仕事やパティシエールなどのような女性に適した仕事というのもあり、女性の働き口は増えてきています。 会社の考え方も、以前は女性は結婚したら辞めてしまうという概念があった為に、なかなか転職する事が難しい面がありましたが、段々と考え方が変わりつつあり、女性ならではの考え方、感性を取り入れた商品を作りたいなどの理由で積極的に女性を採用する会社も増えてきています。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_8.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_8.html 001転職活動のコツ Wed, 16 Jan 2008 13:58:59 +0900 転職活動における応募には、１社ずつ応募し選考結果を待ってから次という単一応募の方法と、同時に数社応募する複数応募の方法があります。 １社に焦点を定めて全力でアタックすると採用率も高くなりますが、不採用が続くと失業期間が長引くというリスクがあります。 特に退職後に転職活動をする場合には経済的リスクが大きくなるので、求人情報を出切るだけ多く集めて複数応募の方法をとることがすすめられます。 複数応募には、面接を重ねることによって企業を客観的に比較できるメリットがあります。 また、複数から内定が出れば、自分によりあった企業を選ぶこともできます。 注意しなければならないのは、情報を多く抱えすぎることによる混乱です。 求人広告・提出書類・通知書類の管理などをしっかり行い、スケジュールを書き出しておくことが必要になってきます。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_5.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_5.html 001転職活動のコツ Wed, 16 Jan 2008 01:06:43 +0900 雑誌を買ったり、ネットで転職サイト等を見ていても、専門職の募集の件数は、営業や事務仕事に比べて少ない傾向があります。 それは、一般的に募集をかけている会社が少ないためです。ですが近年、専門職を紹介する転職支援会社が増えてきました。 転職支援会社というのは、プログラマー、化学の分析等といった専門職の仕事を紹介してくれる会社です。 この会社には委託会社と紹介会社があり、委託会社は、登録した会社の社員として委託された会社で働く形態となっており、紹介会社は、人材登録をして自分に合った会社を紹介してもらう形態になっています。 どちらの会社も、自分のスキルや、将来のビジョン、希望職種、希望勤務地をまず登録します。 そうすることで、自分にマッチした会社を見つけてくれます。 カウンセリングなどもあり、自分の要望を全部伝えたうえで、合いそうな会社を紹介してくれます。 自分で探さなくても、登録した情報によって会社が仕事を探してくれるのです。 最終的には紹介してもらった会社での面接がありますが、面接の際にはスタッフが同行してくれるので心強く、またほぼ内定が決定している状態での面接となり、面接というよりも顔合わせのような意味合いのものです。 専門職で転職先を探すのならこのような会社がお勧めです。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_9.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/post_9.html 001転職活動のコツ Tue, 15 Jan 2008 16:41:21 +0900 転職先の候補となる会社の情報収集が終わったら、次には履歴書や職務経歴書の作成を行わなければなりません。 面接の印象と履歴書で、求人している会社は必要な人材を選考します。 もしくは面接の前の段階で履歴書による審査がある会社もあります 。履歴書などは残るものなので、慎重により詳しく書きましょう。 応募書類の作成のコツは、今までの会社で「何をやってきたか」「何ができるか」「転職先では今後どうしていきたいか」の３点を盛り込むようにします。 自己PRは、応募先によってセールスポイントを変えるとよいでしょう。 ありきたりの内容では応募先の会社に十分に自分の情報をアピールする事はできません。 特に、増える一方のweb応募では、いかに自分を差別化するかが合否の分かれ目となる場合もあります。 そして文章は短く、段落ごとに改行して読みやすくします。 売り込むのは、会社の求めるスキルや経験にマッチする部分を中心として具体的かつ簡潔にまとめましょう。 これまでの経験や得意分野、趣味や個性を検証し、キラリと光る応募書類を作成するようにします。 http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/pr.html http://tensyoku.crystal04.net/2008/01/pr.html 001転職活動のコツ Tue, 15 Jan 2008 15:53:32 +0900